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汇智聚力谋发展 共筑未来谱新篇—富龙热力公司2026年度经营发展研讨交流会暨“汇智聚力·共筑未来”主题演讲比赛圆满落幕
为深入推进富龙热力公司“十五五”规划发展布局，全面复盘检视2025年度供热工作，对2026年度重点任务动员部署，近日，富龙热力公司紧扣富龙集团“树形象 提服务 降本增效”年度工作目标，成功举办2026年度经营发展研讨交流会暨“汇智聚力·共筑未来”主题演讲比赛。公司高中级管理人员参加会议、44名选手参加比赛。
比赛中，参赛选手紧扣主题，围绕节能降耗、服务提升、安全生产等核心任务，立足本职岗位谈思路、亮举措、献良策，客观总结亮点与不足，深刻剖析问题根源，提出许多切实可行的真招实措。同时，结合国家“双碳”政策导向与行业发展趋势，就公司“十五五”战略布局、管理机制优化、技术创新应用等提出建设性意见，充分展现了富龙热力公司管理团队崇尚学习、对标先进的精神风貌和比学赶超的浓厚氛围。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名。
赛后，公司总经理以“十年寒窗无人问，一鸣惊人天下知”勉励全体员工。他指出，此次活动的意义不在于名次比拼，而在于鼓励每一位员工在踏实工作的同时，勇敢走上讲台，充分展现自身闪光点，把每一次历练都当作成长进步的阶梯，在今后的工作中再接再厉、再创佳绩。 公司党委书记、董事长在总结讲话中对本次活动给予高度评价。他指出，此次活动是富龙热力公司创建学习型企业的启动会，是公司实施人才兴企战略的重要一步，也是弘扬正风正气正能量的务实之举。44位同志的发言主题鲜明、思想积极，提出了许多新方法、新思路、新举措，形成了可复制、可推广的宝贵经验，为公司未来发展注入了新的思想动力。他强调，今年是“十五五”规划开局之年，供热行业正处于低碳转型和高质量发展的关键期。面对供热体制机制改革、供热立法推进、“双碳”目标推进、新技术革命等重大课题，全体干部职工必须增强忧患意识，做到居安思危、未雨绸缪，以更加主动的姿态迎接挑战、抢抓机遇，在变革中谋求新发展，在创新中实现新突破。他勉励全体员工要胸怀大局、志存高远，以“甘于向下扎根、勇于向上生长、勤于向阳而行”的奋斗姿态，全身心融入公司供热事业发展大局，努力成长为富龙热力各项事业的“四梁八柱”。 此次活动的成功举办，进一步明晰了富龙热力公司2026年的奋斗路径，激发了全体管理人员干事创业的内生动力。大家一致表示，将以此次活动为新起点，把研讨成果转化为推动供热保障、服务升级的实际行动，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现公司年度目标任务、推动企业可持续发展而努力奋斗。